Должностная инструкция генерального директора. Общие положения 1. Директор предприятия относится к категории руководителей. На должность . Должностная инструкция генерального директора ООО - образец 2017 года вы можете скачать на нашем сайте - относится к категории . Должностная инструкция генерального директора создается для регламентации трудовых взаимоотношений. В документе указаны . Что собой представляет должностная инструкция генерального директора, каковы основные обязанности генерального директора. Профессия генеральный директор: обязанности и функции, требования и навыки, как стать и где получить знания по этой специальности.

Должностная инструкция генерального директора: обязанности, права и ответственность. Должностная инструкция генерального директора создается для регламентации трудовых взаимоотношений. В документе указаны квалификационные требования, функциональные обязанности, права, ответственность сотрудника. Ниже предоставлена типовая форма должностной инструкции генерального директора. Обязанности и содержание некоторых других пунктов может изменяться в зависимости от отраслевой специализации (строительная организация, производственное, торговое предприятие, транспортная компания, ЖКХ, аптека и т.

Должностные Обязанности Генерального Директора В Строительстве

ООО, ОАО и др). Общие положения. Генеральный директор принадлежит к категории «руководители». Генеральный директор управляет всеми видами деятельности организации и несет ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность, использование имущества компании и результаты ее работы. Генеральный директор непосредственно подчиняется собранию учредителей организации.

В период отсутствия генерального директора его функциональные обязанности, права, ответственность переходят к иному должностному лицу, относящемуся к категории «руководители», о чем сообщается в приказе по организации. Генеральный директор руководствуется в своей деятельности: законодательством РФ; данной должностной инструкцией; Уставом организации; Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании.

Освобождение или назначение на должность генерального директора проводится решением собрания учредителей организации. На должность генерального директора назначается лицо, имеющее высшее образование, опыт работы на руководящих должностях в соответствующей профилю компании отрасли не менее 5 лет. Генеральный директор должен знать: гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, хозяйственное законодательство; руководящие, нормативные материалы финансовых и контрольно- ревизионных органов; организационно- штатную структуру организации; основы бухгалтерского учета, финансовых расчетов, оборота товарно- материальных ценностей, их инвентаризации; правила и нормы охраны труда. Должностные обязанности генерального директора.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и. Должностная инструкция генерального директора ООО - образец 2017 года - это внутренний распорядительный документ, который содержит в себе . Конечно, даже базовый набор обязанностей генерального директора.

На генерального директора возложены следующие функциональные обязанности: 1. Управление финансовой деятельностью организации, реализация выполнения возложенных на сотрудников задач, их результативное взаимодействие. Соблюдение законности деятельности компании, выполнение требований к ее функционированию в рамках законов РФ. Способствование выполнению организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, а также заказчиками и кредиторами. Налаживание разработки и внедрения в целях повышения качества работ и рационального использования ресурсов: прогрессивных средств управления и организации труда; обоснованных нормативов материальных, трудовых затрат; исследований рынка и передового опыта. Разрешение вопросов, относящихся к финансовой, хозяйственной деятельности организации, в пределах своей компетенции.

Контроль выполнения: должностных обязанностей сотрудниками организации, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов компании; мер по устранению нарушений, недостатков в работе сотрудников. Обеспечение: организации всеми необходимыми материально- техническими средствами, необходимыми для ее деятельности; сохранности материальных ценностей компании; защиты имущественных интересов организации в суде, арбитраже, органах государственной власти; ведения учета и составления предусмотренной отчетности.

Организация: работы по обеспечению компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведению аттестаций и обучению сотрудников; разработки и утверждения штатного расписания компании, должностных инструкций для ее сотрудников; ведения бухгалтерского учета, отчетности, делопроизводства, архивов организации; всех необходимых работ по внутреннему контролю в компании. Права. Генеральный директор имеет право: 1. Делегировать отдельные задачи другим должностным лицам организации. Составлять и подписывать документы в пределах собственной компетенции. Представлять интересы организации без доверенности во взаимоотношениях с государственными органами, контрагентами и иными сторонами.

Заключать и расторгать от имени компании любые виды договоров, в том числе трудовые. Открывать в банках все виды счетов организации. Программа Для Создания Анимации Человека.

Утверждать в компании штатное расписание, Правила внутреннего трудового распорядка дня и иные внутренние документы. Распоряжаться имуществом и денежными средствами в интересах организации. Выдавать доверенности, ставить подпись в соответствующих документах.

Принимать в штат и освобождать от должностей сотрудников организации. Обоснованно поощрять и налагать взыскания на работников компании.

Определять систему, формы и размер оплаты труда и материального поощрения сотрудников организации в рамках законодательства РФ. Выносить вопросы на рассмотрение собрания учредителей компании, связанные с собственной деятельностью и выходящие за ее пределы. Принимать решения в пределах своей компетенции. Ответственность. Генеральный директор несет ответственность за: 1. Нанесение материального ущерба компании, ее контрагентам, сотрудникам, государству.

Недостоверную информацию, предоставленную собранию учредителей организации. Разглашение личных данных, коммерческой тайны, конфиденциальной информации. Ненадлежащее исполнение собственных должностных обязанностей. Нарушение положений трудовой дисциплины, техники безопасности, противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка.

Обязанности генерального директора (должностные функции) . Функции генерального директора заключаются в общем руководстве производственно- хозяйственной деятельностью компании.

Именно он несет полную ответственность за все принятые решения, за результаты деятельности предприятия и сохранность его имущества. Профессия генерального директора очень ответственна и совмещает в себе множество обязанностей, поэтому руководитель, чтобы справиться с нагрузкой, делегирует свои полномочия подчиненным. А именно — на любом предприятии и в каждой компании обязательно существует заместитель генерального директора, организующий работу персонала и в случае каких- либо непредвиденных обстоятельств исполняющий обязанности директора. Кроме того, существуют такие должности, как финансовый директор (глава финансовой службы компании), коммерческий директор (руководитель служб продаж, маркетинговых отделов и отделов логистики в компании) и исполнительный директор (руководитель, на котором лежит административный и финансовый контроль, работа с субподрядчиками и поставщиками, организация документооборота в компании).

Места работы. Как уже упоминалось, генеральный директор необходим любой коммерческой компании и предприятию. Это одна из наиболее перспективных и высокооплачиваемых должностей.

История профессии. Первыми генеральными директорами в истории можно назвать управляющих фабриками в 1. Обязанности генерального директора. В общих чертах должностные обязанности генерального директора выглядят следующим образом: Организация, координация и контроль работы предприятия (компании); Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании; Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов; Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения; Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании.

Перечень того, что делает генеральный директор, может отличаться в зависимости от сферы и масштабов деятельности компании. Требования к генеральному директору.

Основные требования следующие: Высшее образование (часто требуется экономическое, юридическое или соответствующее профилю работы компании); Опыт работы на руководящей должности от 2 лет; Опыт работы в сфере, соответствующей деятельности компании; Знание нормативных и законодательных актов; Свободное владение английским языком; Знание ПК. Программа Для Воспроизведения Звуков В Css далее. Иногда выдвигаются и такие дополнительные требования, которые в большей степени связаны с профилем работы компании. Образец резюме генерального директора. Образец резюме. Как стать генеральным директором.

Поскольку тому, чем занимается генеральный директор, не учат ни в одном вузе, обычно от соискателя на должность требуется диплом о высшем экономическом, юридическом или техническом образовании. Иногда в силу специфики работы компании приветствуется медицинское образование.

Зарплата генерального директора. Как и в любой другой профессии, заработная плата генерального директора зависит от региона проживания и компании, в которой предстоит работать. Диапазон сумм колеблется от 4. Средняя зарплата генерального директора 6.